Оценка руководителей

Если стоит задача оценки деятельности руководителя,  лидерского потенциала топ-менеджеров или сотрудников компании, вы можете использовать модель лидерства HMT, которая применяется, в том числе, для оценки лидерства на программах МВА Московской школы управления Сколково. Оценка осуществляется в формате 360 градусов по следующим критериям*: 

* Подробнее с методикой можно познакомиться в статье Модель лидерства HMT 

Процедура 

Методика оценки проста и удобна в использовании, заполнение электронной формы на одного человека занимает не более 20-25 минут. Каждый респондент получает по электронной почте ссылку, по которой он может пройти оценку сам и оценить своих коллег или подчиненных. В системе реализовано требование строгой конфиденциальности и результаты оценки передаются заказчику в обобщенном виде, с агрегированными данными.

Результат оценки 

По итогам оценки вы получаете подробный отчет, где отражены результаты по всем категориям оценивающих: руководитель, коллеги, подчиненные и самооценка. Также приводятся итоги сравнения самооценки по компетенциям с оценками других респондентов, резюме по сильным сторонам и областям для развития. Дополнительно вы получаете результаты по каждой из 40 моделей поведения лидера, рейтинг сильных и слабых сторон / областей для развития. 

Ответы на открытые вопросы 

Это, пожалуй, один из самых важных разделов отчета, в котором приводятся комментарии экспертов в отношении оцениваемого сотрудника. Очень полезный инструмент для развивающей обратной связи.

Стоимость  

Стоимость оценки одного человека по опроснику лидерского потенциала HMT фиксированная и не зависит от количества оценивающих. 

По итогам оценки вы можете заказать сессию развивающей обратной связи, которая позволяет человеку не просто осознать свои сильные и слабые стороны, но и скорректировать свои модели поведения. 

Hogan и Talent Q  

По вашему запросу, мы можем провести оценку лидерского потенциала, мотивов и ценностей, деструкторов и особенностей командного взаимодействия, используя международную систему оценки Hogan и методику Talent Q.  

 

Описание изображения
Описание изображения
Описание изображения
Описание изображения
Описание изображения

Оценка топ-менеджеров, компетенции топ-менеджеров, оценка деятельности руководителя