Учитель спросил: "Кто такой лидер?" На что я стал перечислять множество позитивных качеств. "А что самое главное?"- спросил он. Я ответил: "Главное - это способность вести за собой". А он добавил: "Верно! Вести за собой, не используя методы принуждения!"

Программа тренинга

• Эмоциональный интеллект и модели 
• Личностная и социальная компетентность руководителя 
• Базовые эмоции: осознавание и владение 
• Технологии влияния и управления
• Интуиция в бизнесе 
• Ресурсное состояние руководителя 

Результат 

• Понимание себя и эмоций других людей 
• Навыки управления собой и отношениями с окружающими
• Компетентность в межличностном взаимодействии 
• Осознание своих слабых сторон и ресурса развития 
• Технологии экологичного поведения в стрессе 
• Овладение техниками развития интуиции  

Формат 

Аудиторный  

Группа 

Руководители высшего и среднего звена: от 12 до 25 человек