Эмоциональное лидерство

Учитель спросил: "Кто такой лидер?" На что я стал перечислять множество позитивных качеств. "А что самое главное?"- спросил он. Я ответил: "Главное - это способность вести за собой". А он добавил: "Верно! Вести за собой, не используя методы принуждения!"

Содержание

  • Эмоциональный интеллект и модели 
  • Личностная и социальная компетентность руководителя 
  • Базовые эмоции: осознавание и владение 
  • Технологии влияния и управления
  • Интуиция в бизнесе 
  • Ресурсное состояние руководителя 

 

Результат 

  • Понимание себя и эмоций других людей 
  • Навыки управления собой и отношениями с окружающими
  • Компетентность в межличностном взаимодействии 
  • Осознание своих слабых сторон и ресурса развития 
  • Технологии экологичного поведения в стрессе 
  • Овладение техниками развития интуиции  

 

Формат 

Аудиторный  

 

Группа 

Руководители высшего и среднего звена: от 12 до 25 человек

Описание изображения

Описание изображения

Описание изображения

Спасибо Сергею Александровичу за удивительный тренинг, который буквально взорвал аудиторию! Ничего подобного мы ранее не слышали. Горизонты сознания расширились. Наша команда еще более сплотилась и продвинулась вперед в плане реализации и наращивания своего лидерского потенциала. Уникальное событие!

Описание изображения

Описание изображения

КОНТАКТЫ

ГУМАНИТАРНЫЕ 

ТЕХНОЛОГИИ

УПРАВЛЕНИЯ

 

Copyright. Все права защищены. Полное или частичное копирование материалов разрешено при ссылке на ресурс www.deriabin.ru