Лидерство как поступок
Некоторое время назад, изучив многие модели лидерства, которые представлены в трудах ученых мужей и, по выражению Роберта Хогана «бродячих певцов – всяких гуру и ex-CEO», мы задумались над тем, что же все-таки такое лидерство в сухом остатке?
Что является главным, сущностным, без чего человек не может называться лидером? Где ядро лидерства и его родовые признаки?
В своем выступлении на конференции «Темная сторона лидерства» Сергей Дерябин, СЕО "Humanitarian Management Technologies”, сформулировал концепцию «Лидерство как поступок».
Есть люди, которые ничем в жизни не выделялись. Ни великим потенциалом, ни головокружительной карьерой, ни большими деньгами или яркими лидерскими качествами. При этом, в один момент, совершали поступок и становились героями – примером для огромного количества людей, даря им модель поведения и подражания.
Один из них, живая легенда - Шаварш Карапетян. Талантливый спортсмен- одиночка, уже заслуживший множество самых высоких наград, но которого вряд ли кто-то мог назвать лидером. А совершив поступок, который оказался подвигом спасения людей, в одночасье стал примером и вдохновил миллионы последователей.
«В тот момент никто из очевидцев не мог сделать того, что мог сделать я. Вся моя спортивная подготовка соответствовала этому мгновению и ждать было нечего»,- сказал он некоторое время спустя после того, как рискуя жизнью, спас из ледяной воды 20 человек, а сам остался инвалидом.
И есть люди, которые, обладая множеством диагностированных «лидерских» качеств и «потенциалом» (интеллектом, амбициями, ориентацией на результат, умением принимать «правильные» решения, etc), сдавались, шли на компромисс, унижали себя приспособлением при первой же серьезной угрозе своему благополучию и разрушали себя как лидеры.
В своем романе «Белые одежды» Владимир Дудинцев говорит замечательную фразу: «Ты можешь прожить долгую жизнь, и даже отойти в лучшие миры, так и не узнав, кто ты — подлец или герой. А все потому, что твоя жизнь так складывается — не посылает она испытаний, которые загнали бы тебя в железную трубу, где есть только два выхода — вперед или назад».
Мы не можем предсказать, как человек поведет себя в критической ситуации или в ситуации сложного морального выбора... Сначала мы делаем выбор, а потом становимся тем, что мы выбрали. И это никак не коррелирует с тем, кем мы были раньше. «Мы выбираем из самого себя».
На наш взгляд, из множества характеристик лидерства можно выделить три основные, которые являются ядром:
1. Осознанность
2. Действие
3. Ответственность (прежде всего личная, моральная, «причинная»)
Лидер – это всегда «человек причина» и никогда - «следствие».
1+2+3= Поступок
Лидер = Личность = Поступок
Лидера вне поступка не существует!
При этом, обратное равенство, когда личность = лидер, далеко не всегда верно (см.рисунок).
Поступок - это осознанное действие личности. Ответ человека на стечение обстоятельств, внешний вызов, на который невозможно не ответить, в сочетании с внутренней готовностью принять ответственность за свой выбор и его последствия. Это момент проявления и становления личности.