Эмоциональное лидерство в бизнесе

Учитель спросил: "Кто такой лидер?" На что я стал перечислять множество позитивных качеств. "А что самое главное?"- спросил он. Я ответил: "Главное - это способность вести за собой". А он добавил: "Верно! Вести за собой, не используя методы принуждения!"

Программа*

• Эмоциональный интеллект и модели 

• Личностная и социальная компетентность руководителя 

• Базовые эмоции: осознавание и владение 

• Технологии влияния и управления

• Интуиция в бизнесе 

• Ресурсное состояние руководителя 

*программа составляется индивидуально с учетом целей команды и задач, которые необходимо решить с помощью обучения


Результат 

• Понимание себя и эмоций других людей 

• Навыки управления собой и отношениями с окружающими

• Компетентность в межличностном взаимодействии 

• Осознание своих слабых сторон и ресурса развития 

• Технологии экологичного поведения в стрессе 

• Овладение техниками развития интуиции  

Группа 

Руководители высшего и среднего звена: от 12 до 25 человек

Описание изображения

Эксперт-практик в области психологии управления, более 15 лет работы в составе топ-команд на уровне СЕО-1 крупных компаний и банков
Описание изображения
Описание изображения
Спасибо Сергею Александровичу за удивительный тренинг, который буквально взорвал аудиторию! Ничего подобного мы ранее не слышали. Горизонты сознания расширились. Наша команда еще более сплотилась и продвинулась вперед в плане реализации и наращивания своего лидерского потенциала. Уникальное событие!

Некоторые проекты

Прислать программу

Может быть интересно