Ресурсные состояния и жизнестойкость 

Тренинг для руководителей – осознание своих возможностей, ограничений и пределов, развитие лидерства и личная трансформация, формирование команды в условиях реальной встречи со стихией

Программа 

• Кризисы в турбулентном мире и их влияние

на человека

• Наша энергия и внутренний ресурс

• Стресс и эффективность деятельности

• Стресс как причина конфликтов

• Влияние конфликта на взаимодействие

и отношения в команде

• Основные способы предупреждения и разрешения конфликтов

• Жизнестойкость и технологии управления ресурсным состоянием

Группа

Программа ориентирована на руководителей-лидеров, желающих развить навыки влияния на своих последователей/команду и расширить границы собственных возможностей в управлении людьми 

Размер группы: до 20 человек

Описание изображения

Сергей Дерябин - ведущий программ

Эксперт-практик в области психологии управления, более 15 лет работы в составе топ-команд на уровне СЕО-1 крупных компаний и банков
Описание изображения

Прислать программу

Может быть интересно

лидерство как поступок
лидерство как поступок
Осознанность. Действие.  Ответственность.
Хотите ли вы, чтобы ваши сотрудники не просто изучали модели, а научились ставить перед собой цели, достигать результата и принимать ответственность? Они должны быть способны на ПОСТУПОК
лидерство в экстремальной среде
лидерство в экстремальной среде
Интегрированная программа
Корпоративная регата – это, пожалуй, лучший способ развития лидерства и формирования команд в реальных условиях встречи со стихией!
Глубинное лидерство. Уроки фридайвинга  
Глубинное лидерство. Уроки фридайвинга  
Уроки фридайвинга для бизнеса 
Исследовать и развить потенциал команды, открыть новые возможности и получить ресурс для изменений 
Формирование топ-команды
Формирование топ-команды
Командная эффективность 
Развить навыки влияния на последователей и расширить границы собственных возможностей в управлении людьми